Die Zahl älterer und pflegebedürftiger Menschen steigt und damit auch die Zahl derjenigen, die sich neben dem Berufsalltag um die Pflegebdürftigen kümmern müssen. Wenn ein Pflegefall in der Familie oder im Bekanntenkreis eintritt, muss es oft plötzlich ganz schnell gehen: Pflegeplatz suchen, Hauhaltshilfe organisieren, Anträge ausfüllen – viele Fragen kommen auf und vor lauter Informationen und Angeboten kann man schnell den Überblick verlieren. Wenn Mitarbeitende schon länger als pflegende Angehörige tätig sind, kann die Dauerbelastung auch längere Arbeitsunfähigkeiten nach sich ziehen. Wichtig ist es als Arbeitgeber, bei diesen Herausforderungen zu begleiten, um auch langfristig die Arbeitskraft zu erhalten.

Auch Sie können Ihre Belegschaft dabei unterstützen sich im Pflegedschungel besser zurecht zu finden und im Bedarfsfall genau zu wissen, welche Anlaufstellen welche Hilfe bieten.Dazu gibt es verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten, die Sie kostenfrei im betrieblichen Setting umsetzen können.